Pengelolaan Tenaga Kerja

Melanjutkan dari bagian sebelumnya, dimana telah disinggung mengenai tenaga kerja maka perlu dijelaskan mengenai bagaimana mengelola tenaga kerja di perusahaan yang kita miliki. Setelah kita klik panel pengelolaan tenaga kerja (nomor 4 di page sebelumnya) maka akan memunculkan tampilan sebagai berikut.

  1. menambah tenaga kerja.
  2. perampingan perusahaan (pemecatan tenaga kerja).
  3. button pengaturan gaji (klik untuk merubah gaji pegawai).
  4. pekerja yang telah bekerja.
  5. pekerja yang absen/mangkir.
  6. banyaknya pekerja yang tersedia (dapat digunakan)/banyaknya pekerja yang terdaftar.
  7. prosentase kehadiran pekerja.
  8. total biaya gaji jika seluruh pekerja aktif dalam sehari.

Pengangkatan Tenaga Kerja

Setelah klik tombol (+) maka akan memberikan tampilan sebagai berikut:

yang harus dilakukan cukup input berapa jumlah pegawai yang dibutuhkan dan berapa jumlah gaji yang ditawarkan (tidak bisa lebih rendah dari gaji minimum yang ditetapkan negara) dan kemudian klik button save.

Pemecatan Tenaga Kerja

Jika terjadi ketidakpuasan dengan kinerja pegawai, atau ingin menutp kemungkinan menggunakan pekerja di perusahaan, bisa dilakukan pemecatan tenaga kerja dengan menekan tombol (-), yang selanjutnya akan menunjukan tampilan sebagai berikut:

klik tombol merah dan notifikasi yang muncul, maka pekerja sudah diberhentikan dari perusahaan anda.

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s